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Cómo citar
González, V., & Ferney Bonilla B., L. (2017). Liderazgo y estilos de dirección. Revista Gestión & Desarrollo, 13(1), 9–12. https://doi.org/10.21500/01235834.2984
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Resumen

En las organizaciones se establecen estructuras ligadas al quehacer, a la cotidianidad y al ir y venir de un día a día, que expresan su razón de ser en la producción y en el empleo de un país. Cada empresa tiene un comportamiento particular que ha ido construyendo año tras año y constituye su sello diferenciador frente a las demás. Esto, sin lugar a dudas, pone de manifiesto la cultura organizacional y a través de ella los dirigentes de la organización se enfrentan a la gestión de las personas, los recursos de todo tipo y el tiempo, entre otros, para buscar su optimización.

Referencias

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