Vol. 13 Núm. 1 (2016)
Publicado: 2017-04-20

Editorial

Liderazgo y estilos de dirección

Liderazgo y estilos de dirección

González Verena, Ferney Bonilla B. Luis

Visitas Artículo 257 | Visitas PDF 259

DOI: 10.21500/01235834.2984
9-12 | Publicado: 2017-04-20

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Investigación

Competitividad y producción turística: diferentes medidas de la evolución del destino

Competitividad y producción turística: diferentes medidas de la evolución del destino

Chim-Mik Adriana Fumi, Castillo-Palacio Marysol, Gadotti dos Anjos Sara Joana

Visitas Artículo 260 | Visitas PDF 43

DOI: 10.21500/01235834.2982
15-30 | Publicado: 2017-04-20

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Dirección y estrategia. Reflexión práctica desde lo humano y lo empresarial

Dirección y estrategia. Reflexión práctica desde lo humano y lo empresarial

Robles García Lina Tatiana

Visitas Artículo 466 | Visitas PDF 89

DOI: 10.21500/01235834.2983
31-46 | Publicado: 2017-04-20

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Las leyes 142 y 143 de 1994 y su influencia en la gestión directiva de la empresa ELECTRICAUCA de la ciudad de Popayán, entre los años 1994 y 1997

Las leyes 142 y 143 de 1994 y su influencia en la gestión directiva de la empresa ELECTRICAUCA de la ciudad de Popayán, entre los años 1994 y 1997

Fernández Perafán Isabel Cristina, Campo Escandón Javier Eduardo

Visitas Artículo 264 | Visitas PDF 66

DOI: 10.21500/01235834.2989
47-56 | Publicado: 2016-12-27

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Ventana del estudiante

Influencia de la cultura en el desarrollo económico local a través de las industrias culturales

Influencia de la cultura en el desarrollo económico local a través de las industrias culturales

Agreda Díaz Ruth Angélica

Visitas Artículo 523 | Visitas PDF 144

DOI: 10.21500/01235834.2981
59-79 | Publicado: 2016-04-20

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Desarrollo sostenible: uno de los grandes desafíos internacionales para el gobierno corporativo en Colombia

Desarrollo sostenible: uno de los grandes desafíos internacionales para el gobierno corporativo en Colombia

Vargas Quina Anderson, Moreno Oviedo Geselle Victoria

Visitas Artículo 181 | Visitas PDF 121

DOI: 10.21500/01235834.2990
81-100 | Publicado: 2016-08-10

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La ausencia de la triada academia-empresa-Estado en la formación del talento humano y su efecto en la cultura, ciencia, tecnología e innovación (CTI)

La ausencia de la triada academia-empresa-Estado en la formación del talento humano y su efecto en la cultura, ciencia, tecnología e innovación (CTI)

Arocha Idrobo Albany Desiree

Visitas Artículo 196 | Visitas PDF 46

DOI: 10.21500/01235834.2980
101-110 | Publicado: 2016-04-20

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